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Zum Ende des Vorstellungsgesprächs wird üblicherweise das weitere Prozedere erläutert, das heißt, der Personaler teilt Ihnen den weiteren Ablauf mit, in welcher Zeit Sie in etwa mit einer Benachrichtigung rechnen können. Die  übliche Frist liegt zwischen einer und zwei Wochen  nach dem Gespräch.

Diese Zeit sollten Sie auch abwarten beziehungsweise auch einen späteren Termin, wenn beispielsweise erst noch  Show Story PunkFlamme Nieten Peeptoe Plateau Knochen Ferse Club Pumps, LF80637 Rot
 abgewartet werden müssen. Erst nach Verstreichen der zwei Wochen oder der genannten Frist sollten Sie Ihrerseits das Unternehmen zwecks Nachfrage kontaktieren.

Alles andere wirkt aufdringlich und ungeduldig; gerade in großen Konzernen oder auch Behörden dauern Entscheidungsprozesse häufig länger. Auch die  Menge der Bewerber  hat einen Einfluss auf die Dauer des Auswahlprozesses, so dass Bewerber an dieser Stelle einfach Geduld zeigen müssen.

  • News
  • Regionalsport
  • Erlangen, 30. Juni 2017

    Siemens und das staatliche Stromversorgungsunternehmen Electricity of Vietnam Southern Power Corporation (EVN SPC) eröffneten im Juni 2017 eine neue Netzleitstelle in Ho-Chi-Minh-Stadt. Der vietnamesische Stromversorger ließ die Netzleitstelle von Siemens entwickeln, liefern und errichten, um damit die Mittelspannungs- und Niederspannungsnetze in 21 Provinzen im Süden des Landes fernüberwachen und -steuern zu können. Diese Netzautomatisierung verbessert die Verfügbarkeit und die Effizienz der Verteilnetze dort maßgeblich und reduziert Netzausfallzeiten.

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    "Mit der neuen Netzleitstelle kann EVN auf bestehende und künftige Herausforderungen eines zuverlässigen Netzbetriebs flexibel und wirtschaftlich reagieren. Das Unternehmen wird damit die Effizienz im operativen Geschäft ebenso verbessern wie seine Servicequalität", sagte Thomas Zimmermann, CEO der Business Unit Digital Grid, Siemens-Division Energy Management.

    "Wir freuen uns sehr über die Eröffnung der SCADA-DMS-Netzleitstelle in Ho-Chi-Minh-Stadt. Durch die neueste Siemens-Technik wird sie uns helfen, die Effizienz und die Zuverlässigkeit des Verteilnetzes in 21 Provinzen und Städten Südvietnams deutlich zu verbessern. Wir werden höhere Produktivität als je zuvor, und signifikante Kosteneinsparungen erreichen. Davon wird nicht nur die Region, sondern auch unser Unternehmen profitieren", sagte Nguyen Van Hop, Präsident und CEO der Electricity of Vietnam Southern Power Corporation (EVN SPC).

    Die Technik der Netzleitstelle basiert auf der Siemens-Netzleitsystemplattform Spectrum Power, die in Vietnam als SCADA- und Distribution-Management-System (DMS) eingesetzt wird. Die Leitzentrale wird nicht nur für die Fernüberwachung und -steuerung von Stromverteilnetzen von 110 Kilovolt (kV) und darunter eingesetzt, sondern kann auch mit dem Übertragungsnetz der Spannungsebene 220 kV und darüber zusammenarbeiten, um Verluste und Ausfallzeiten möglichst klein zu halten. Darüber hinaus wird die staatliche Stromgesellschaft mit Hilfe der Siemens-Netzleittechnik 110-kV-Umspannstationen im Netz darauf vorbereiten, künftig ohne Personal betrieben zu werden.

    SCADA-Systeme (Supervisory Control and Data Acquisition) werden zum Bedienen und Beobachten, Steuern und Überwachen von Energienetzen eingesetzt; das damit kombinierte Distribution-Management-System optimiert die Verteilnetzführung. Das SCADA/DMS-System Spectrum Power von Siemens ermöglicht Netzbetreibern die Kontrolle des Netzmanagements und des Energieflusses. Dank seiner webbasierten Architektur kann das System dezentral oder aus der Ferne betrieben werden. Zudem trägt es dazu bei, die Wartungskosten eines Netzes zu reduzieren und Störungen schneller zu beheben

    Weitere Informationen zur Division Energy Management finden Sie hier:  Bulaggi Sulef clutch 32519 Damen Clutches 26x17x3 cm B x H x T Braun Sand 29

    Die  Siemens AG  (Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit mehr als 165 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Das Unternehmen ist in mehr als 200 Ländern aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter effizienter Energieerzeugungs- und Energieübertragungslösungen, Pionier bei Infrastrukturlösungen sowie bei Automatisierungs-, Antriebs- und Softwarelösungen für die Industrie. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter bildgebender medizinischer Geräte wie Computertomographen und Magnetresonanztomographen sowie in der Labordiagnostik und klinischer IT. Im Geschäftsjahr 2016, das am 30. September 2016 endete, erzielte Siemens einen Umsatz von 79,6 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 5,6 Milliarden Euro. Ende September 2016 hatte das Unternehmen weltweit rund 351.000 Beschäftigte. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter  www.siemens.com .

    Reference Number: PR2017060347EMDE

    Zum Schluss noch eine  Selbstsverständlichkeit : Behalten Sie unter allen Umständen die  VogueZone009 Damen Lackleder Spitz Zehe Niedriger Absatz Eingelegt Pumps Schuhe Pink
     im Auge. Steht ein Personalabbau im Widerspruch zum Kündigungsschutzgesetz, drohen  Klagen  der entlassenen Mitarbeiter – ein weiterer  Kostenfaktor  und zusätzlicher Ansehensverlust.

    Fazit: Die Umstrukturierung eines Unternehmens ist per se schon ein außerordentlich  anspruchsvolles Vorhaben . Kommt dann noch Personalabbau hinzu, geht nichts über  TillaLe Borse , Damen Schultertasche nero intaglio farfalla sfondo oro
    . Auf keinen Fall sollten Manager die psychischen Strapazen – auch die eigenen – unterschätzen.  Die Herausforderung ist, den Prozess ebenso zügig wie fair zu gestalten – für alle Seiten.

    Man hört oft  Brand88 Maybe Im Dragonborn, Gedruckt Frauen TShirt Azalee/Weiß
     und die gibt es tatsächlich. Beispielsweise im  Internet , das mit der 2.0-Welle und Open Source wesentlich dazu beigetragen hat, den Begriff zu prägen. Dort arbeiten dezentral verstreute Experten an einem gemeinsamen Problem. Im Zentrum steht der Sinn für das Ganze und das gemeinsame Ziel. Das Team besteht aus den besten und voll begeisterten Leuten. Doch diese Konstellation wird in Unternehmen immer seltener.

    Eins sei dazu noch ergänzt. Die  Wirtschaftskrise  hat den Teufelskreis noch verstärkt. Existenzängste und Umsatzrückgänge haben viel Druck von oben ausgelöst. Ziele wurden erhöht, Ressourcen aber wurden gekürzt und der Aktionismus ist gestiegen. Durch die Über-Auslastung sind Chaos und Fehler gestiegen und damit auch die Mehrarbeit (mit vielen Ineffizienzen). Man hat mehr Fehler zu lösen, es bleibt keine Zeit für Ideen und Optimierungen und vor allem für die eigentliche Arbeit. Man spielt nur mehr Feuerwehr von einem Brandherd zum nächsten. Dann passen die Zahlen nicht, der Aktionismus nimmt noch mal zu. Und damit das Management nicht das Gefühl hat, die Kontrolle zu verlieren, steigern sie das Controlling und damit die Bürokratie.